РИЭЛТОРСКИЕ УСЛУГИ:

 

 

Гражданские споры » трудовые споры » Восстановление на работе


Трудовые споры – это явление, которое знакомо практически каждому человеку. К сожалению, юридическая грамотность среди населения нашей страны не так высока, и поэтому многие проблемы, возникающие на работе, люди воспринимают как неизбежность, хотя при грамотном подходе их разрешение оказывается не таким сложным.

В каких ситуациях необходимо прибегнуть к юридической помощи?

Юрист по трудовым спорам готов помочь вам и в любых других ситуациях, связанных с нарушением работодателем ваших прав. Если в вашей компании не соблюдаются установленные условия труда, если вас переводят на минимальный оклад, а большую часть заработной платы отдают «в конверте», если начальство не позволяет вам оформить положенный отпуск - не теряйте время, обращайтесь к специалистам, для которых разрешение трудовых споров – это досконально изученная область. Взыскание заработной платы, восстановление на прежнюю должность при незаконном увольнении или переводе, изменение договора и любые другие задачи адвокат по трудовым спорам решит в полном соответствии с существующим законодательством.

Трудовой спор – это понятие достаточно широкое, поэтому стандартного перечня услуг, которые специалист осуществляет при обращении к нему по этому вопросу, не существует. Работа с каждым клиентом индивидуальна и может включать сбор и подготовку необходимых документов, переговоры с работодателем, представительство в суде, если в мирном порядке разрешить конфликт не удалось. Последнее чаще всего оказывается необходимо в ситуациях, когда требуется взыскание заработной платы или компенсации, а также ходатайство о восстановлении на работу при незаконном увольнении.